CHI SIAMO

Benvenuti nel sito dello Studio Legale Araldi & Fabbri.

Prestiamo attività di assistenza e consulenza legale a privati ed aziende, in ambito giudiziale e stragiudiziale, e in oltre 20 anni abbiamo consolidato una competenza specifica e prevalente nell’ambito del Diritto del Lavoro, Sindacale e d’Impresa, del Diritto delle Persone, dei Minori e della Famiglia – anche di fatto – e del Diritto Civile.

Operiamo su tutto il territorio nazionale attraverso una ramificata e consolidata rete di fidati domiciliatari e corrispondenti.

Il nostro approccio coniuga alta efficienza, pragmatismo e celerità di intervento con una cura sartoriale per i dettagli, focalizzando sempre una grande attenzione alla persona: ascolto, dialogo e condivisione con il cliente lungo tutto l’arco della controversia sono una parte fondamentale del nostro modo di lavorare.

Privilegiamo ove possibile la mediazione e la negoziazione per consentire l’individuazione della migliore soluzione possibile e nel minor tempo, e abbiamo cura di tenere presente l’esigenza di razionalità e di controllo dei costi.
Orientiamo il cliente verso la soluzione più efficace e condividiamo con lui i criteri e le ragioni di scelta.

Garantiamo ai nostri assistiti presenza, continuità informativa e costante comunicazione.

INCONTRA IL NOSTRO TEAM

Aree di attività prevalente

DIRITTO DEL LAVORO, DELLE RELAZIONI SINDACALI E D’IMPRESA

• Contrattualistica, contratti di lavoro e patti di non concorrenza

• Assunzioni e licenziamento di personale

•Conciliazioni in sede protetta (sindacale o DTL) in controversie già insorte o in prevenzione

• Riorganizzazioni aziendali, procedure di mobilità, C.I.G. e contratti di solidarietà

• Privacy in azienda, regolamenti disciplinari aziendali, policy aziendali

• Regolamentazione utilizzo di internet e della posta elettronica, tutela del patrimonio aziendale

• Procedimenti avanti l’Ufficio della Consigliera di Parità

• Mansioni, qualifiche, e inquadramento contrattuale

• Procedimenti disciplinari (contestazione di addebito, giustificazioni e irrogazione sanzioni disciplinari)

• Contenzioso giuslavoristico

• Controversie giudiziali in tema di licenziamenti individuali e collettivi

• Demansionamento, mobbing, bossing e stalking

• Recupero differenze retributive, T.F.R. e spettanze di fine rapporto

• Insinuazione al passivo fallimentare per il recupero del T.F.R e delle differenze retributive anche al Fondo di Solidarietà INPS

• Rapporti dirigenziali

• Trasferimenti, trasferte e distacchi dei dipendenti

• Relazioni sindacali

• Controversie in tema di diritti sindacali

• Infortuni sul lavoro e malattie professionali

• Sicurezza sul luogo di lavoro

• Ispezioni in azienda da parte di Enti ed Organi Ispettivi del Ministero del Lavoro

• Rapporti di agenzia

• Impresa familiare

• Acquisto, cessione e locazione di rami d’azienda e di aziende

DIRITTO DELLE PERSONE, DELLA FAMIGLIA E MINORILE

• Separazioni e divorzi

• Modifiche delle condizioni di separazione e divorzio

• Cessazione e regolamentazione delle convivenze di fatto, scioglimento delle unioni civili

• Unioni civili e convivenze di fatto

• Convenzioni patrimoniali, modifiche del regime patrimoniale dei coniugi e scioglimento della comunione dei beni

• Riconoscimento e accertamento del rapporto di filiazione

• Riconoscimento e disconoscimento di paternità

• Sottrazione di minori

• Ordini di protezione contro gli abusi familiari

• Maltrattamenti e violenze familiari, stalking

• Limitazione e decadenza dalla responsabilità genitoriale

• Procedimenti avanti il Giudice Tutelare

• Amministrazione di sostegno, interdizione, inabilitazione, curatele

• Successioni

• Impresa familiare

DIRITTO CIVILE

• Contrattualistica

• Risarcimento danni, responsabilità civile, medica e professionale

• Responsabilità extracontrattuale e contrattuale

• Concorrenza sleale

• Locazioni abitative e non abitative, compravendite immobiliari

• Diritto commerciale

• Locazioni e affitti di ramo d’azienda in Centri Commerciali

• Recupero crediti

• Pignoramenti mobiliari, immobiliari e presso terzi, esecuzioni forzate

COME LAVORIAMO

Fin dalla costituzione dello Studio nel 1994, crediamo fermamente e promuoviamo il diritto per chiunque, soprattutto per i soggetti sociali più deboli e le fasce economicamente più svantaggiate, di potersi avvalere di un’assistenza e consulenza legale qualificata.
Per questo motivo l’Avvocato Maria Grazia Araldi è iscritta nell’elenco dei difensori abilitati al gratuito patrocinio presso l’Ordine degli Avvocati di Milano.

In oltre 20 anni di professione l’Avvocato Araldi, insieme all’Avvocato Fabbri e ai componenti dello Studio, ha collaborato e collabora con Associazioni ed Enti che si occupano di fornire servizi di informazione, orientamento ed assistenza in materia giuslavoristica e con l’Area Maltrattamento Donne della Caritas Ambrosiana (già Centro Donne Maltrattate), sviluppando capacità comunicative, relazionali, di ascolto e orientamento.

Affianchiamo ai componenti del nostro Team delle consolidate collaborazioni con competenti professionisti di materie tecniche quali Avvocati Penalisti, Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Psicologi/Psicoterapeuti, Specialisti in Medicina Legale e della Assicurazioni, Investigatori Privati, e ciò consente di garantire ai nostri assistiti un servizio completo e coordinato, oltre che la ricerca della soluzione a problematiche giuridiche anche di natura complessa, con capacità di elaborare rapidamente le migliori strategie nelle situazioni più articolate e problematiche.

Ai nostri assistiti forniamo celere e completa assistenza avvalendoci dell’accesso alle Banche Dati della Pubblica Amministrazione, come le Camere di Commercio dell’intero territorio nazionale, Catasto e Conservatoria, ACI e Pubblico Registro Automobilistico, visure camerali e ipocatastali, bilanci ed eventi pregiudizievoli.
Questi strumenti ci consentono di acquisire con rapidità, in favore dei nostri clienti, importanti informazioni anche di carattere patrimoniale sugli interlocutori con cui ci si rapporta e sulle controparti.

SEDE E CONTATTI

 Via Spartaco n. 27 – 20135 Milano (MI)
 +39 02 55.19.11.81 +39 02 55.14.300

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